1、 督促各年级、各学科做好期末复习、迎考工作;重点关注毕业班教学。(全月)
2、 以备课组为单位,自查教学进度,制定各学科复习计划,认真上好每一节复习课。(18周)
3、 行政随堂听课,蹲点六年级,关注六年级复习课。(全月)
4、 督促各年级段、各教师关注复习期间学生思想教育,做好提优辅差工作。(全月)
5、 做好1-5年级期末考试的相关布置安排工作。 (20—21周)
6、 做好毕业班期末学业水平调研工作的准备。 (19—20周)
7、 组织开展青蓝结对汇报课。(18-19周)
8、 开展全校性期末五认真检查。( 18周:技能学科 19周:语数外学科 )
9、 组织各班主任和任课教师按时完成学籍卡和成长的脚印相关填写工作。(19-20周)
10、 做好学期结束相关总结及相关资料搜集工作。(21周)
11、 整理教务处相关资料,上交档案室存档。(21周)
12、 收取教师两篇听课反思( 21周 )
13、 做好本学期绩效工资考核材料整理工作。(21周) |