上坊小学党支部党员发展三年规划

我校党支部现有党员46名，申请入党员有11名。2012-2015年度学校党支部在上级党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性长效机制为契机，进一步更新思想观念，认真抓好党自身建设。学校支部在工作中重视党支部核心作用和党员先锋模范作用的发挥，不断促进学校精神文明、政治文明建设和师德师风建设，顺利完成了各项预定的工作目标和任务、为推进学校各项事业的发展提供了有力的组织保证。

随着党的十七届六中全会的顺利召开，《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确提出了当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署。是一篇闪耀着马克思主义思想光辉的重要文件，也是全面建设小康社会的行动纲领，为我们描绘了一幅建设社会主义和谐社会的路线图。今后三年，我校将在“和融教育”核心办学理念引领下，全面启动办学效益大幅度提升和校安工程逐步完善的重大历史航程，党支部作为核心保障，在继续保持党政协力同心传统的基础上，围绕学校发展的中心工作，对学校今后三年的党建工作进行了具体的规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七届六中全会精神，在区教育党工委正确领导下，秉承“和融教育”的核心办学理念，坚持以科学发展观统领学校发展全局，紧密围绕学校教育改革发展的中心工作，以加强干部、骨干教师队伍建设和先进性教育长效机制建设为重点，以“和融课堂”为载体，规范学校管理，树立学校品牌形象，进一步加强和改进党支部、党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为学校教育教学的健康发展提供坚实的思想和组织保证。

二、发展目标

未来三年，我们将以“一年求拓展，两年出成效，三年见跨越”为目标，使党的组织建设得到进一步增强；教工队伍思想保持稳定、整体综合素质普遍提高；道德风尚优秀、文化氛围活跃，单位秩序井然、环境整洁优美；文明单位创建成果得到巩固提高。并重点抓好学校三支队伍的建设：

1、建设一支廉洁高效、团结有为、务实求真、主动发展的干部队伍。

2、建设一支党性强、讲奉献、能探索、会发展，并真正成为学校各项改革和发展先锋队、示范员的党员队伍。

3、建设一支具有现代教育观念、教艺精湛、师德高尚、一专多能的教师队伍。

三、分年发展目标

【2012-2013】年  加强支部、党员、教师思想政治工作，进一步强化党员队伍规范化、科学化管理，争创区级先进党支部。继续加强精神文明创建活动，抓好师德建设，打造一支思想、业务双过硬的教师队伍，积极向区“文明单位”看齐。深入开展小学生“和融教育”德育课程研究，初步建立起符合学校实际，以十分钟队会、小公民行动和社团为主干的学校自我教育德育课程体系。加强校务公开的全面性、准确性，努力打造良好的社会形象，社会满意率达到90%以上。

【2013-2014】年 继续加强支部、党员、教师思想政治工作，党员队伍管理有创新，形成一定的成功经验。精神文明创建活动有载体，活动扎实有效。教师廉洁从教，爱岗敬业，为人师表。学校自我教育德育课程体系逐渐完善，课程目标体系、评价体系基本建成。校务公开详细、具体、明了，群众满意率过达95%以上。

【2014-2015】年 加强支部党员、教师思想政治工作，支部、党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用得到具体体现，形成具有推广辐射价值的成功经验。积极争创街道以上级别的先进党支部。精神文明创建活动扎实有效，校风正、学风正，综合治理工作出经验。师生自觉遵纪守法，努力争创新一轮市学生行为规范示范校。学校自我教育德育课程运转良好，形成具有推广意义的校本案例策略。校务公开真实可信，透明度强，群众满意率达98%以上。

四、工作措施

（一）加强党支部自身建设

党的建设，历来同完成党的历史任务紧密联系在一起，因此，必须坚持党要管党，从严治党的方针，全面加强党支部的自身建设，不断提高领导班子的领导水平和决策水平，提高党员的整体素质和增强拒腐蚀防演变的能力，肩负起历史赋予我们的历史使命及人民赋予我们的职责，为“三年见跨越”提供扎实的组织基础。

1、坚持 以“三个代表”和“八荣八耻”重要思想为指导，全面加强党的思想理论建设。坚定不移地用邓小平理论和胡锦涛总书记的讲话精神武装全体党员，不断增强党支部的凝聚力和战斗力；切实有力贯彻执行街道党工委的各项指示、指令和规定，同时，不断提高全体党员运用理论解决实际问题的能力。为达到预想的效果，党支部将定期组织上好党课，并积极组织中层干部参加各类政治理论学习，在内部形成讲政治，讲学习，讲正气的良好的氛围。

2、进一步落实党建工作责任制。认真开展党支部“创优达标”的活动，民主评议党员和评选优秀党员活动，坚持三会一课制度。

3、党支部认真开展学习“和谐社会”教育活动，发挥“一个党员一面旗帜，每个岗位都闪光”的模范带头作用。党员要成为教育教学的骨干，要为教育教学做出成绩，要为学校的发展做贡献，要成为群众的行动表率。

4、有效落实党员责任区制度，广泛联系群众，多方听取群众对学校工作的意见建议，增进广大群众参政议政意识；坚持批评自我批评，永葆共产党员先进本色。

5、严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，把工作在一线和35岁以下的优秀青年（和融发展班学员）作为发展党员的重点，做到成熟一个，发展一个。坚持党员与联系人谈心制度，每学期2-3次，积极鼓劲，耐心教育。继续推行入党前公示和预备党员转正前公示制度。保证新党员质量。

6、加强支委会建设，逐渐细化工作职责与日常工作制度，及时把握支部、学校发展的最新动向，有效增进支部应对响应速度，提高支部工作的针对性、时效性与科学性。

（二）加强党风廉政建设

1、贯彻落实中共中央有关文件精神及街道有关规定，进一步规范党建工作制度。

2、坚持密切联系群众，克服形式主义，官僚主义，保持党同人民群众的血肉联系和代表最广大人民群众的根本利益；坚持深入群众，广泛听取群众意见和建议，不断改进党支部的工作。

3、全面落实党风廉政建设责任制；落实领导干部廉洁自律的各项规定，不断提高队务、政务公开工作质量，进一步加强法律和群众的监督，以推动党风廉政建设。

4、定期召开党员民主生活会，交流思想，积极开展批评与自我批评，不断警示每个党员及领导干部，时刻牢记党员的纪律和义务，充分发挥党员先锋模范作用。

（三）加强以师德为核心的政治思想建设

1、以学习“十七大”和“十八大”精神为中心，贯彻胡锦涛总书记的重要思想，以“八荣八耻”为行动指南，围绕教育教学工作，引导广大教师学习，探讨新的教育方法和育人模式，转变教育观念。在学习中要注重理论与实践相统一，导向与前进方法相统一，集中学与自学相结合，校内学习与校外辅导相结合，落实好学习内容，保证学习效果。

2、大力加强法制宣传工作，提高依法治校、以德治校、依法治教、依法执教水平。我们要抓住“五五”普法的契机，认真组织学习贯彻各项教育法律法规。教师的法制教育以学习教育法律法规为重点，以教育系统发生的法律事实为教育典型。通过法制教育，加强教师师德建设。学生的法制教育要采取多种形式，要保证课堂主渠道的教育作用，不断提高学生自我保护能力和自我防范意识。

3、加大对外宣传力度，塑造新华小教育形象。宣传工作要紧密结合学校教育环境和教育工作实际，大张齐鼓地宣传先进教职工典型，大力宣传华小名师和有一技之长的学生，宣传学校教育改革成果，打造学校品牌，扩大学校知名度。学校把思想素质过硬，写作能力强，工作热情高的老师确定为通讯员，与区教育党工委保持信息畅通，做好对外宣传工作。

（四）进一步优化队伍建设

 坚持党管干部的原则，抓好干部管理和思想建设，进一步促进领导干部廉政、勤政、协作、向上的精神；继续加强对干部的培训工作，努力提高领导班子的整体水平；积极组织中层干部参加各级各类的培训学习，确保干部岗位培训合格率达100%；不断加强后备干部培训工作，积极培养、扶持，并提拔综合素质好的骨干教师挂职中层岗位，逐步改善干部结构。

加强对骨干教师培训的力度。学校要发展，靠的是“树人”，学校要建立优秀人才脱颖而出，发挥作用的环境和机制，靠事业吸引人，靠政策激励人，靠感情温暖人。在思想上要提高要求，在工作中多提供舞台，在生活中要多关心、体贴。同时，把优秀教师积极吸纳入党组织，把德才兼备的教师选拔到相应的领导岗位，把教学能手教师推举到市、区教学讲台上。充分利用有效手段去鼓励教职工岗位成才、科研成名、教育成家、服务成名。

（五）切实加强和谐校园建设

 1、注重抓好思想、理论建设，坚持双周一次政治学习及以各种形式的有效活动为载体，使全体教工在认识客观世界，改造客观世界的同时，不断改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，倡导科学，反对有神论。

 2、认真做好“对内凝聚人心，对外宣传自我，弘扬主旋律，唱好本职歌”为主要内容的宣传报道工作。宣传本单位的先进典型人物及事迹，宣传本单位的工作特色，促使全体教职工振奋精神，自觉遵守法规，积极投身到为实现我校教育跨越式发展建功立业上来。

 3、进一步落实从业人员行为规范、“公民道德建设实施纲要”，切实把思想道德建设摆在精神文明建设的首位。

 4、加强综合治理工作，确保一方平安。坚持“预防为主”的工作方针，进一步加强防范组织、防范措施、防范设施的建设，积极开展排查调处矛盾纠纷，切实履行好维护内部稳定和安定的政治责任，确保全面完成社会治安保卫综合治理的各项工作任务，力保一方的平安。

5、加大社区共建、资源共享工作的推进力度，逐步实现学校教育资源的常态化开放，积极为和谐社区提供便利；学校丫丫社团、小公民行动等学生团体，主动将走向社区、服务社区和服务中提升作为自身发展的目标任务，实现学生自我教育能力的有效提升。

（六）继续加强群团组织建设

学校工会要依据《工会法》、《教代会》章程，进一步贯彻落实国家、市、区工会工作精神，继续围绕学校教育发展大计发挥作用，不断加强工会的职能作用。同时，学校工会应开展好民主管理，民主监督工作，坚持每年开好教代会1-2次制度，落实校务公开，开展每年一度的“爱心教工”评选与每月“五星教工”宣传工作。认真组织工会会员的学习、教育活动，丰富教职工文娱生活，关心教职工，做群众的贴心人，争创区先进工会组织。

针对学校团支部日渐萎缩，已无在龄团员的实际，决定自2007年度起撤销学校团支部书记岗位，设立学校青年工作联系人，具体负责学校28-35岁教职工的学习、工作与生活，建立“人父人母”沙龙，组织初为父母的青年教师交流育儿经验，切实解决青年教师的生活之忧。并不定期地组织各种亲子联系活动，不断增进青年教师对学校、对工作的向心力和对学生、对事业的情感升华。

加强退管会工作领导，不断丰富“回娘家”活动的形式，精心设计活动过程，使退休教工真正形成回家的感觉。进一步加大学校冬送暖、夏送凉的力度，尤其要加强对独居、患病和生活困难退休教工的访问探望工作，把组织的温暖及时送到退休教工的病床前、心田里。