东小集体上坊小学教科研奖励制度

为了增强全体教师的科研意识，提高科研水平，加强学校教育教学研究过程性管理，提高学校教育科研的品位和层次，学校决定设立教科研奖励制度。

一、奖励对象：从事教科研的本校教师。

二、奖励范围：1、各级论文获奖成果及论文发表。2、各级个人课题研究成果奖。

四、奖励标准：

（1）教师论文、案例、课件等在区级以上教育行政部门组织的论文评比中获奖，给教师奖励。

国家级一、二、三等奖分别奖励400元、200元、150元；

省级一、二、三等奖分别奖励300元、150元、100元；

市级一、二、三等奖分别奖励150元、100元、50元。

区级一、二、三等奖分别奖励100元、80元、60元。

优秀奖，国家级100元、省级80元、市级60元。

（2）文章发表、经验推广：

全国中文核心期刊、人民教育、中国教育报发表奖励1000元；

国家级学术会刊、江苏教育、江苏教育研究、江苏教育报发表奖励400元；

外省级其它刊物及本市级刊物发表奖励300元；

区级发表奖励200元。

（注：文章发表字数要在1500字以上，1500字以下的折半，不足500字的奖励100元。）

（3）个人课题：

教师个人课题在国家、省、市、区、校级立项，分别奖励300元、200元、150元、100元、50元。

教师个人课题在国家、省、市、区、校级结题，分别奖励450元、350元、250元、150元、50元。

                      上坊小学                  

                                                                                                                                   2015年9月30日