上坊中心小学教职工慰问实施办法

（六届四次教代会通过）

为更好地履行工会职能，贯彻落实“以人为本”的科学发展观，体现学校工会对教职工的人文关怀，让广大教职工感受到学校的温暖，进一步激发广大教职工爱岗敬业精神，增强学校的凝聚力和亲和力，更好地为教职工办实事、办好事，创建一支和谐、友爱、进取的教职工队伍，特制定本实施办法。

在职在岗教职工慰问包括：教职工患病住院、教职工及直系亲属婚丧嫁娶、节日慰问等。

一、  对在职教职工患病住院、女教职工分娩的慰问

各部门、年级组应及时告知学校工会，由工会组织人员前往慰问。在职教职工患病住院的，视病情送慰问金500——1000元；女教职工分娩（含小产）的，送慰问金600元。

二、丧事慰问

各部门、年级组应及时告知学校工会，由工会组织人员前往慰问。在职教职工去世的，送慰问金1000元（特殊情况报支部、行政研究决定），并由学校工会上门吊唁；在职教职工的直系亲属（教职工的父母、公婆、岳父母、配偶、子女）去世的，送慰问金800元，并由学校工会组织人员慰问；退休教职工去世的，由退教协会组织人员前往慰问。

三、    婚姻嫁娶

各部门、年级组应及时告知学校工会，由工会组织人员前往祝贺。教职工本人结婚，单方的送贺礼1600元，双方的送贺礼2000元。教职工子女结婚的，送贺礼800元。

四、    其它慰问

 每年春节，由工会组织人员前往慰问困难职工、退休老领导、当年退休的教职工等，每人慰问金600元（特殊情况研究决定）。

四、本《实施办法》交由教代会讨论通过后施行。

上坊中心小学工会

   二0一五年九月