关于召开东小集团上坊小学第六届第六次

教职工代表大会的通知

 

________ 代表：

根据学校党、政、工联席会议研究决定，于2016年6月29日（周三）上午9：40，在学校多媒体教室召开东小集团上坊小学第六届第六次教职工代表大会。本次大会的中心议题是：审议《上坊小学教职工满工作量的说明 》《 上坊小学语数英教师实施任教年级循环制度的说明》。以上材料已印发给您，希望您能认真履行代表职责，认真审阅以上材料，广泛征求教职工的意见和建议。

        请各位代表准时参加会议，不得缺席，如确有困难不能参加会议，必须向大会主席团请假。

 

 

东小集团上坊小学工会

                                                                         2016年6月22日

 

 

 

 

 

 

东小集团上坊小学第六届第六次

教职工代表大会组织机构

 

  一、大会筹备工作组

组  长：马跃录

副组长：张  兵  葛家生

成  员：杨惠翔  戚荣晓  石  慧  周建华

二、大会秘书组：

            组  长：戚荣晓

            组  员：周建华  徐广银   梁月茹  潘菊华

三、代表资格审查小组：

            组  长： 张  兵

组  员：周建华   刘贵金 

四、提案征集整理小组：

    组  长：葛家生

     组  员：徐广银   刘贵金   潘菊华

五、大会会务及后勤组：

组  长：杨惠翔

组  员：石  慧   易  波 

 

 

 

上坊小学第六届教职工代表大会第六次会议议程

 

时间	会    议    内    容	主持人	地点
9:40- 9：50	一、大会代表报到	潘菊华 梁月茹	多媒体教室
9:50- 10：05	二、大会预备会： 1、周建华做本届教代会筹备情况及中心议题的说明。 2、通过主席团人员名单。请主席团人员就坐。 3、通过大会执行主席、秘书长、工作人员名单。 4、通过本次大会议题：审议《上坊小学教职工满工作量的说明 》《 上坊小学语数英教师实施任教年级循环制度的说明》 5、提请召开正式会议。	周建华	多媒体教室
10：05- 10：40	三、大会全体代表第一次会议： 1、执行主席核实代表人数，宣布大会开幕。 2、全体起立，奏《中华人民共和国国歌》。 3、杨惠翔同志宣读《上坊小学教职工满工作量的说明 》。 4、葛家生同志宣读《 上坊小学语数英教师实施任教年级循环制度的说明》	马跃录	多媒体教室
10：40- 11：20	分组讨论	组长	见分组表
11：20- 11：40	四、大会全体代表第二次会议： 1、各组代表发言交流。 2、主席团合议（代表休会15分钟）后并答复。 3、大会表决:对《上坊小学教职工满工作量的说明 》《 上坊小学语数英教师实施任教年级循环制度的说明》进行票决。 4、大会执行主席宣读决议草案。 5、马跃录书记致闭幕词。 6、宣布大会闭幕，奏《国际歌》。	马跃录	多媒体教室

 

东小集团上坊小学第六届第六次

教职工代表大会会议须知

 

一、遵守大会作息时间，不迟到、不早退、不无故缺席。

二、会议期间禁止抽烟，不随便讲话、走动，不接听手机。

三、代表和列席人员参加会议，必须佩戴代表证。

四、参会代表和列席代表必须积极参加讨论活动，并积极发言。

五、会议期间一般不准请假，如有特殊情况必须报告大会秘书组同意。

六、会议结束后，自觉遵守会议通过的决议，并努力向其他群众做好解释和宣传工作。

 

                                                             六届六次教代会筹备小组

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

东小集团上坊小学第六届第六次

教职工代表大会正式代表名单

 

正式代表：（ 35人）

 

马跃录   纪  媛   梁月茹   潘菊华   孙德兰   陶  丽   吴代红   谢洛美   徐  静   张红英   贝振蓉   葛家生  徐广银   刘  伟   戚荣晓   徐  萍   吴桂红   张生梅     陶圣燕   王德福   薛顺海   张  兵   杨惠翔   周建华   史兰芳   邹礼武   王金凤   孙  琴   陈国超   吴良胜   刘贵金   包晓玲   花家龙   石  慧    李云萍

 

列席代表： （2人）

 

  易  波   赵  磊

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

东小集团上坊小学第六届第六次

     教职工代表大会主席团成员建议名单

各位代表：

       按照江宁区教育工会有关规定，主席团成员构成有四个原则：一是主席团作为大会的组织领导核心，校领导要参与进来；二是因为工会是教代会的常设机构，工会主席要参与；三是本次会议表决的相关议题的部门负责人要参与；四是一线教师代表要参与。根据以上原则，大会筹备领导小组提名以下7位同志为大会主席团成员，他们是：

   张  兵   马跃录   杨惠翔    葛家生、

周建华   徐  静   包晓玲

以上名单已报请党支部研究同意。

          

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

东小集团上坊小学第六届第六次

教职工代表大会执行主席及秘书长建议名单

 

 

 

 

一、大会执行主席建议名单：

 

马跃录

 

 

 

 

 

二、大会秘书长建议名单：

 

葛家生

 

 

 

 

 

 

 

 

 

东小集团上坊小学第六届第六次

    教职工代表大会工作人员名单

 

 

 

 

 

 

梁月茹    李云萍    徐广银    潘菊华

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

东小集团上坊小学第六届第六次

教职工代表大会代表讨论分组名单

第一小组：（13人）   地点：教师阅览室

组长：梁月茹

组员：马跃录  戚荣晓    王金凤  谢洛美   花家龙    陶圣燕              周建华  李云萍    王德福   张红英   潘菊华   赵  磊

 

第二小组：（12人）    地点：会议室

组长：徐广银

组员：葛家生    纪  媛  徐  萍    贝振蓉    石  慧   孙德兰

           陈国超    邹礼武  刘贵金    陶  丽    吴代红  

 

第三小组：（12人）     地点：多媒体教室

组长：吴良胜

组员：张  兵  杨惠翔   徐  静    孙  琴   薛顺海  吴桂红

史兰芳  包晓玲   张生梅    刘  伟   易  波

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

上坊小学教职工满工作量的说明

（意见征求稿）

根据上级主管部门的相关规定，人事制度改革学校的成功经验及我校实际情况，为进一步促进学校健康长久发展，促进教育均衡，利于教职工岗位绩效分配和职称评聘，强化教职工责任意识、担当意识，特规定本校教职工满工作量课时。

一、教辅后勤人员满工作量为1个岗

主办会计1岗，校医1岗（兼红十字会等工作），食堂管理员1个岗，出纳会计(0.5)＋相关工作(0.5)，教师图书管理（0.5）+相关工作（0.5），档案管理（0.5）+相关工作（0.5），校产管理（0.5）+相关工作（0.5），文印室（0.5）＋相关工作。

二、任课教师满工作量为相应课时数

1．行政人员满工作量课时：

校长：2-4节； 副校长：5-6节；中层正职：7-8节；中层副职：9-10节。行政原则上课时数不高于同年级同学科任课教师课时的平均数。

2．语数英语教师满工作量课时：

原则上语文教师任教1个班，数学教师2个班，英语教师2-3个班。

满工作量课时为同年级同学科任课教师课时的平均数。

3.常技艺体专职教师满工作量课时：16节。

三、特殊岗位（人员）补贴课时：

①班主任补贴1课时。

②教研组长、备课组长补贴1课时。

③毕业班语数英、一年级语数教师补贴1课时。

④有严重职业疾病，仍从事原岗位工作，经指定医院、规定时间检查确诊必须采取保护措施的，补贴2课时。

⑤男教师年满55周岁，女教师年滿50周岁，补贴2课时；男教师年满58周岁，女教师年滿53周岁，补贴4课时。

⑥任课教师兼职岗位（如心理咨询、随班就读）工作量最多为任教学科满工作量的一半，具体课时由校长办公会研究决定。

四、相关说明：

（1）兼教学科课时分配优先考虑年段部内学科教师（含行政管理、年段部主任）。

（2）行政人员须承担一线教学任务，正副校长不参加学科竞聘，直接在相应年级任教安排学科；其他行政人员须参与学科竞聘；教辅、后勤人员可以在相应年级兼任综合学科。

（3）补贴课时原则上可以作为满工作量的补充。除工龄满30年、身体等特殊原因外不减少学校规定应该承担的实际教学课时数。

（4）超工作量的享受超课时岗位津贴，按全年总课时超出部分奖励每课时20元。不满工作量的，学校安排相应工作补齐；因个人原因不能补齐的，按全年总课时不足部分扣除每课时20元。

（5）因教师缺编，考虑到调入、自用教师因素，教辅后勤岗位数量随时进行调整。

（6）长期病假、无工作能力、孕产等特殊情况教师须经学校研究，教育局同意满工作量课时做适当调整。

（8）以上规定依据江宁教字[2008]6号《关于全面推行学校内部人事管理制度改革的通知》及江宁教字[2007]31号《关于进一步深化学校内部人事管理制度改革的指导性意见》要求和各级主管部门人事制度改革政策。

（7）因社会进步、学校发展，人员变化引发的教职工满工作量的变化，须经校长办公会研究，教代会通过后方可执行。

以上内容经六届六次职代会征求意见后执行。（未尽事宜，经校长办公会研究决定。）

 

东小集团上坊小学

2016年5月5日

 

 

 

 

 

 

上坊小学语数英教师实施任教年级循环制度的说明

（征求意见稿）

为进一步促进学校健康发展，促进教育均衡，利于教师专业成长，强化责任意识、担当意识，特制定语数英教师实施任教年级循环制度。

一、实行大循环任教

1.语数学科实行一~六年级大循环教学。

2.英语学科实行三~六年级循环教学。

二、实行小循环任教

1.教师根据自身任教特长，选择任教小循环年段（1-2或1-3年级；3-6或4-6年级）；原则上，带出的班级差距大，教师需要通过提升自身素质实施大循环教学，改变班级现状。

2. 选择长期在中（高）年段循环任教的教师，需要具备如下条件之一：

（1）学科教学在中高年段具有引领作用，尤其有利于培养青年教师成长；

（2）中高年段班级管理、教学质量高；

（3）任教中高年段，学生喜欢、家长放心、同伴信任；

（4）学校工作所必须。

三、如下情况，学校不要求教师必须循环任教，会根据需求调整其岗位。

1.为利于刚入学孩子的习惯养成、兴趣培养，学校注重选择有一定经验的教师和班主任任教一年级。

2.由于六年级数学学科实行单班教学等原因，六年级需要选择增添教师任教。

3.因教师流动、生育、病假等原因，部分教师需要接替其教学任务。

4.因重大疾病等身体原因无法胜任本职工作的按有关规定执行。（需要区级以上医院诊断证明）

5.男教师年满53周岁，女教师满50周岁的，或教龄满30年的教师。

6.个人岗位意愿与学校岗位需求相一致的教师。

7.倡导教师勇挑重担。

以上内容经六届六次职代会征求意见后执行。（未尽事宜，经校长办公会研究决定。）

                                       

东小集团上坊小学

                                        2016年5月5日