在过去的一个月中，学校各项工作捷报频传，学校先后通过江宁区食堂精细化管理示范学校验收和南京市示范心理健康教育中心验收；学校还获得南京市首批足球特色学校称号。孙其创老师在区体育与健康教师基本功比赛中荣获一等奖的好成绩；王媛媛老师荣获区信息技术教师基本功比赛二等奖；学校数学组在区“数学与生活”比赛中共有71件作品获奖：14件作品获一等奖，24件作品获二等奖，33件作品获三等奖，茆圆圆和樊咪老师获得优秀指导教师奖光荣称号。这些成绩的取得是大家同心协力、共同努力的结果。

近日，张校长在学校中层会议中，对学校未来三年的发展蓝图做了重要展望，提出了“刚性管理坚持制度原则不突破、柔性管理体现人性温暖有关怀、民主管理彰显民主协商能兼听、团队管理中凸显合作共赢正能量”四大有效管理原则，这正是学校未来发展的有效保障。华西村已故老书记吴仁宝曾说：“小发展大困难，大发展小困难，不发展最困难。”老师们，面对学校发展过程中的机遇和挑战，你准备好了吗？

目前，学校在发展过程中还存在诸多不尽人意的问题，与兄弟学校相比还有很大差距（特别是教学质量），教师的眼界还需拓宽，教师的发展有待提高，获奖的层次还有待提升等，但是大势是好的，比如：1月3日，天空突降大雪，面对突如其来的恶劣天气，学校中层在张兵校长的带领下，于1月4日、5日两天清扫校园里的积雪，为此张校长还感冒生病了，特别是1月5日清晨，胡桂玉、徐攀峰、邹礼武、徐广银、鲁姗、许坤等许多教师自发加入扫雪队伍。正因为有这样一群吃苦在前的管理队伍、这样一群不计回报不辞辛劳的老师，让我们更加坚信上坊小学一定会办成人民满意、家长放心、质量过硬、品质上乘、特色鲜明的学校。

坚守本心，砥砺前行，望各位老师努力做好学期末相关教育教学工作，在区教学质量抽测等工作中再创佳绩。