青蓝携手同发展，师徒结对攀高峰

       ——记上坊中心小学“青蓝工程结对”仪式活动

 在这硕果累累的金秋，我校隆重举行“师徒结对”仪式。为促进我校新分配青年教师的快速成长，充分发挥骨干教师的作用，9月26日下午，“青蓝工程师徒结对”签字仪式在我校行政楼会议室正式举行，仪式由教学校长杨惠翔主持，学校校长室及教务处全程参与见证了这次仪式的开展。

首先，校长室、教务处分别介绍了此次“青蓝工程师徒结对”活动的具体安排和要求。在一片掌声中，师徒双方共同签下了“师徒结对协议书”，并分别为师傅们颁发聘书。师傅代表徐梦老师和青年教师代表陈金秋老师分别进行了结对发言。

作为新教师，他们是上坊小学的新鲜血液，充满着无限的激情和闯劲，但同时新教师也应倍感责任与压力。与老教师相比，初出茅庐的新教师们缺乏教学经验，此时的青蓝工程“师徒结对”就像黑夜中的一颗明星，努力为新教师们照明了前进的方向。我们深知“学高为师，身正为范”。作为新教师，应借助师徒结对这个平台，勤学、勤问、勤听、勤思，多听师傅的课，多学师傅的教学经验，此外还要多进行反思，正所谓“师傅领进门，修行在个人”最重要的就是教学反思与自我反思。

我们常说成功的路没有捷径可走，“三人行，必有我师焉”。 新教师们的师傅并不只一个，他们只是你们名义上的师傅，其实备课组以及学校里的每一位教师都是你们的师傅。除了虚心向师傅学习之外，新教师还要向身边的每一位教师学习，取人之长、补已之短，多听课、勤阅读、善思考，不断钻研教学，不断反思自己，扎扎实实、一步一个脚印去练就一身好本领，力争做到“一年入门，二年过关，三年达标，四年提升，五年骨干”。

活动最后，杨惠翔副校长总结发言，希望各位师傅在做好青年教师“传、帮、带”工作的基础上努力提升自己，携手共进，再攀高峰；同时也对新入职的青年教师们提出了殷切的希望，希望青年教师们先修德行，立德树人，再努力提升教科研水平，走专业化成长之路，以适应快速发展的教育新局面。