未来教师，专业成长

——记新学期第一次青年教师会

为总结青年教师发展班过去一年来的工作成果，布置新学期发展班各项工作。2023年2月9日下午于校录播室举行了新学期第一次青年教师会议，会议由我校鲁明副校长主持，青年教师发展班成员参与了此次会议。

首先，鲁明副校长展示了这一年来发展班开展的各项活动，并且以表格的形式带领大家回顾每位青年教师取得的成绩。青年教师发展班成员们在优质课评比、作业设计大赛、课题论文等各级活动中都取得了不错的成绩。鲁校着重肯定了大家参与活动的积极性和主动性，极大地赞扬了青年教师的领悟力和创造力。在这短短的两年多的时间内，多名老师已经脱颖而出，崭露头角，在区、市级活动中取得了骄人的成绩，打造了属于自己的“名片”。

接着，鲁校对近期工作进行了布置。鲁校强调本学期的发展班工作重点有三项：一是加强考核，无规矩不成方圆，有压力才有动力。通过和融班《千分制考核方案》《青蓝教师师徒结对考核》以及《学带优考核方案》，充分发挥考核的“风向标”作用，全力推动我校教学的各项工作落实落地。二是加强助推：有多少能力就发挥多少光芒。希望发展班成员根据自身的兴趣、特长，制定相应的成长目标，迎难而上、团结奋斗，确保在各级各类比赛、案例论文评比中取得满意的成绩。三是加强研究：成功的平台在哪里？通过研究新课标、课题、教学设计等，努力做到“人无我有、人有我优、人优我精”。希望我校青年教师能够珍惜发展班的成长机会，主动、积极、高效地参与到每一次活动中。

接着，由我校李富春校长带来了讲座《专业发展——青年教师避不开的研究课题和行动实践》。李校长围绕“什么是教师专业发展”“如何促进教师专业发展”等问题进行了细致的讲解。希望我们所有教师明确专业态度，积淀专业知识，在“转变——规划——实践——提升”的过程中得到专业成长。

总结是为了更好地前行，付出是为了更好地收获。新年已来，春山在前，让我们迈步出发，踔厉奋发，挺膺担当，用实际行动为自己代言，为上坊小学代言。

                                                                                                                                                                                     图文：唐娴